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撫順新鋼鐵H型鋼項目部招聘

      公司介紹

　　撫順新鋼鐵有限責任公司成立于2005年10月，隸屬于北京建龍重工集團，是由始建于1958年的原撫順新?lián)徜撚邢挢熑喂窘?jīng)改制重組的一家民營控股的大型股份制鋼鐵企業(yè)。公司注冊資本10.50億元，北京建龍重工集團有限公司占股份70%，國有股占30%。撫順新鋼鐵在崗職工5257人，總資產(chǎn)100.59億元，凈資產(chǎn)35.35億元;2005年至2021年期間累計上繳稅金80.58億元，累計實現(xiàn)國有股分紅13億元。

 

　　H型鋼產(chǎn)線招聘

 

　　[工藝組組長1名]15-35萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責項目前期調研、咨詢、工藝方案，技術條件的制定、現(xiàn)場布置、生產(chǎn)組織等工作;

　　2、負責項目工藝設備的設備設計審查工作，包括制造廠家以及標準件生產(chǎn)廠家的考察選擇，參與總包單位對重要主輔設備選型工作;

　　3、負責工藝設備有關的設計院、制造廠家、施工隊伍服務等人員的配合和協(xié)調;

　　4、負責現(xiàn)場工藝布置及生產(chǎn)物流布置的設計審核，負責工藝設備監(jiān)制、到貨組織工作;

　　5、負責工藝設備安裝、調試過程中的檢查、工期質量管控、驗收和服務工作;

　　6、負責項目現(xiàn)場工藝設備安裝監(jiān)督及試車驗收、達產(chǎn)達效等工作;

　　7、負責工藝設備安裝過程中的變更等工作;

　　8、負責對H型鋼各項介質指標的審核;

　　9、負責H型鋼建設期間及投入運行的煤氣、蒸汽、電、氮氣、氧氣、水的平衡;

　　10、負責對H型鋼各介質運行指標的研討及優(yōu)化;

　　11、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡38周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，軋制及鋼鐵冶金相關專業(yè);

　　4、從事H型鋼生產(chǎn)工藝相關工作8年以上;

　　5、集團內部報名：2020年、2021年績效考核結果為“甲”等及以上;2021年及2022年內均無記過及以上行政處分;特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件(績效、獎懲不放寬)。

　　[機械工程師3名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責設備技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　2、負責工程招標相關工作;

　　3、負責設備監(jiān)制、設備到貨組織工作;

　　4、負責現(xiàn)場設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　5、負責設備安裝過程中的變更和簽證工作;

　　6、對設備施工進度、質量負責;

　　7、負責設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　8、負責設備的安裝、調試過程中的檢查、工期管控、驗收和服務工作;

　　9、負責設備有關的設計院、制造廠家、施工隊伍等服務人員的配合和協(xié)調;10、負責設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　11、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，機械類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[爐窯工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責爐窯設備技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　2、負責加熱爐標段工程招標相關工作;

　　3、負責爐窯設備監(jiān)制、設備到貨組織工作;

　　4、負責現(xiàn)場設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　5、對設備施工進度、質量負責;

　　6、負責設備的安裝、調試過程中的檢查、工期管控、驗收和服務工作;

　　7、負責窯爐操作培訓的管理,窯爐設備的監(jiān)控,解決窯爐問題,窯爐各參數(shù)的檢查及校正;

　　8、對司爐員進行理論與實際方面的培訓;

　　9、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，爐窯工程相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[電氣自動化組組長1名]15-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責電氣設備技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　2、負責電氣設備監(jiān)制、設備到貨組織工作;

　　3、負責現(xiàn)場電氣設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　4、負責電氣設備安裝過程中的變更和簽證工作;

　　5、對電氣設備施工進度、質量負責;

　　6、負責電氣設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　7、負責電氣設備的安裝、調試過程中的檢查、工期管控、驗收和服務工作;8、負責電氣設備有關的設計院、制造廠家、施工隊伍服務人員的配合與協(xié)調;

　　9、負責電氣設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　10、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，電氣、自動化相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作8年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、集團內部報名：2020年、2021年績效考核結果為“甲”等及以上;2021年及2022年內均無記過及以上行政處分;特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件(績效、獎懲不放寬)。

　　[電氣工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責電氣設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　2、負責現(xiàn)場電氣設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　3、電氣設備性能審核及確定;

　　4、電氣方案制定及審核;

　　5、工程施工質量檢查、監(jiān)督及驗收;

　　6、負責電氣設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　7、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，電氣類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[自動化工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責自動化儀表設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　2、負責現(xiàn)場自動化儀表設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　3、自動化方案制定及審核;

　　4、工程施工質量檢查、監(jiān)督及驗收;

　　5、定期組織自動化人員進行安全、技能培訓;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，自動化類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[液壓組組長1名]15-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責液壓設備技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　2、負責工程招標相關工作;

　　3、負責液壓設備監(jiān)制、設備到貨組織工作;

　　4、負責現(xiàn)場液壓設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　5、負責液壓設備安裝過程中的變更和簽證工作;

　　6、對液壓設備施工進度、質量負責;

　　7、負責液壓設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　8、負責液壓設備的安裝、調試過程中的檢查、工期管控、驗收和服務工作;9、負責液壓設備有關的設計院、制造廠家、施工隊伍服務人員的配合和協(xié)調;

　　10、負責液壓設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　11、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，液壓控制類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作8年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、集團內部報名：2020年、2021年績效考核結果為“甲”等及以上;2021年及2022年內均無記過及以上行政處分;特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件(績效、獎懲不放寬)。

　　[液壓工程師2名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責液壓設備的技術交流、設備技術參數(shù)制定及設備招標工作;

　　2、負責現(xiàn)場液壓設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　3、液壓設備性能審核及確定;

　　4、液壓方案制定及審核;

　　5、工程施工質量檢查、監(jiān)督及驗收;

　　6、負責液壓設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　7、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，液壓控制類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[水處理工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責水系統(tǒng)技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　2、負責工程招標相關工作;

　　3、負責水系統(tǒng)設備監(jiān)制、設備到貨組織工作;

　　4、負責現(xiàn)場水系統(tǒng)設備安裝協(xié)調及設備試車驗收工作;

　　5、負責水系統(tǒng)設備安裝過程中的變更和簽證工作;

　　6、對水系統(tǒng)設備施工進度、質量負責;

　　7、負責水系統(tǒng)設備的安裝、調試過程中的檢查、工期管控、驗收和服務工作;

　　8、負責水處理設備點檢、各崗位操作規(guī)程編寫、培訓等工作;

　　9、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，水處理類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[智能制造組組長1名]15-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責黑燈工廠建設前期調研、技術論證;

　　2、負責黑燈工廠相關技術、設備技術協(xié)議的起草、簽訂、執(zhí)行工作;

　　3、負責黑燈工廠項目選型、談判、申報、評審、落實技術方案;

　　4、負責H型鋼產(chǎn)線信息化平臺建設與優(yōu)化，推動設備自動化與信息化融合;5、負責黑燈工廠設備安裝監(jiān)督及試車驗收、達產(chǎn)達效等工作;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，自動化、計算機相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作8年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、集團內部報名：2020年、2021年績效考核結果為“甲”等及以上;2021年及2022年內均無記過及以上行政處分;特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件(績效、獎懲不放寬)。

　　[能源工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責“黑燈工廠”各類成本管控;

　　2、協(xié)助編制能源報告，提出改進的建議和決策依據(jù);

　　3、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，能源管理類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[質量工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、編寫或修訂部門質量管理體系文件;

　　2、結合業(yè)務需要，在質量管理體系框架下，細化業(yè)務流程;

　　3、負責公司質量體系文件在部門內部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行,完成公司質量體系內審、外審工作;

　　4、負責項目過程文件的內部審核、標準化;

　　5、負責項目實施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過程中質量問題的跟蹤、處理;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，質量管理類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[規(guī)劃工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責項目的規(guī)劃任務，對本崗位的規(guī)劃質量和工作進度負責;

　　2、承擔規(guī)劃項目的一般性工作，負責項目的數(shù)據(jù)計算分析、圖紙繪制、報告編制等工作，完成項目相關的業(yè)主服務等工作;

　　3、貫徹執(zhí)行部門和項目經(jīng)理制定的工作計劃;

　　4、就項目進行過程中出現(xiàn)的問題提出專業(yè)的改進意見和建議;

　　5、負責項目的資料匯總整理工作，編寫相關報告文件;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，規(guī)劃類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[狀態(tài)監(jiān)測工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責定期組織對旋轉類設備的運行狀況進行數(shù)據(jù)采集、分析，并出具分析報告，制定預防性維護策略，提升負責設備的可靠性;

　　2、對關鍵設備的異常振動情況組織進行振動監(jiān)測分析，并制定處理方案;

　　3、參與關鍵設備相關的故障調查和分析;

　　4、參與項目建設階段，旋轉類設備振動監(jiān)測方案等相關技術要求的編制或審核;

　　5、參與日常理論與實際方面的培訓;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，狀態(tài)監(jiān)測類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[系統(tǒng)工程師1名]7-30萬元/年

　　工作職責：

　　1、系統(tǒng)性能監(jiān)控，收集性能數(shù)據(jù)，提交性能報告;

　　2、緊急事故處理，包括網(wǎng)絡環(huán)境、操作系統(tǒng)/中間件、系統(tǒng)故障、高消耗資源、復雜并發(fā)操作事故等;

　　3、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　[土建施工員(土建2人，鋼結構2人)共4名]7-15萬元/年

　　工作職責：

　　1、負責公司工程項目施工過程的技術、質量、進度等實施動態(tài)控制和管理，施工所需資源協(xié)調平衡工作，專業(yè)延伸管理并負責組織實施;

　　2、負責審批工程項目的開工報告，組織施工組織設計或施工方案審查和批準;

　　3、負責工程項目洽商、現(xiàn)場簽證的審核，月度工程量完成情況審核工作;4、負責組織“三通一平”項目落實;

　　5、負責工程項目質量管理體系的建立和完善工作;

　　6、負責工程項目質量管理規(guī)劃、方案的制定，并組織落實;

　　7、負責工程項目質量監(jiān)督登記，質量行為、過程的監(jiān)督，核定工程質量等級工作;

　　8、負責組織工程項目重大質量問題分析和制定解決方案工作;

　　9、負責組織工程項目施工質量事故的調查，對責任單位提出考核;

　　10、負責對工程項目施工單位和監(jiān)理單位的評價;

　　11、負責工程項目竣工驗收的組織工作;

　　12、負責工程項目實施階段工程施工技術專業(yè)支撐和服務工作;

　　13、負責工程項目現(xiàn)場施工的協(xié)調事宜;

　　14、完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40周歲及以下;

　　2、男性，身體健康，能滿足八小時滿負荷工作;

　　3、全日制本科及以上學歷，土木工程類相關專業(yè);

　　4、從事相關專業(yè)技術工作5年以上，有H型鋼產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

　　薪酬福利

 

　　應聘材料及聯(lián)系方式

　　1、報名截止日期：招滿即止

　　2、報名提供材料：個人簡歷及自薦信、身份證復印件，任職證明，最高學歷學位證，畢業(yè)證，及相關學信網(wǎng)在線認證報告，專業(yè)技術職務證書復印件，發(fā)表學術成果目錄，獲獎、專利證書復印件和成果轉化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關材料

　　3、報名方式：報名方式采用郵件+附件的形式，將報名材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題格式為“撫順新鋼鐵H型鋼項目部+應聘崗位+姓名”

　　4、聯(lián)系人：趙志文，聯(lián)系電話：15542235621

　　5、工作地點：遼寧省撫順市望花區(qū)撫順新鋼鐵有限責任公司